HPCL Bharti 2026: हिंदुस्तान पेट्रोलियम मध्ये 700+जागांसाठी भरती

 Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) Recruitment 2026 (HPCL Bharti 2026) has released a mega notification for 700+ vacancies across India. This recruitment includes posts like Junior Executive Assistant, Junior Executive, Engineer, Officer, HR Legal Officer, Assistant Manager, Manager, Deputy General Manager, Senior Officer, and Senior Cyber Security Strategist & Advisor. Candidates with qualifications such as Diploma, Graduate, B.E./B.Tech, MBA, CA, Law, and other relevant degrees can apply as per post requirement. HPCL is one of India’s leading Maharatna PSU companies, offering attractive salary packages, job security, and growth opportunities in the oil and gas sector.

Eligible candidates can apply online through the official website of Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL). The selection process may include a Computer Based Test (CBT), Group Discussion, Interview, and Document Verification depending on the post. This is a golden opportunity for freshers as well as experienced professionals to secure a government job in HPCL Bharti 2026. Interested applicants should check eligibility criteria, age limit, application fees, important dates, and official notification details before applying. Stay updated for HPCL Recruitment 2026 notification, syllabus, exam pattern, and result updates. 

हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) भरती २०२६ (HPCL Bharti २०२६) ने संपूर्ण भारतात ७००+ रिक्त पदांसाठी एक मेगा अधिसूचना जारी केली आहे. या भरतीमध्ये कनिष्ठ कार्यकारी सहाय्यक, कनिष्ठ कार्यकारी, अभियंता, अधिकारी, मानव संसाधन कायदेशीर अधिकारी, सहाय्यक व्यवस्थापक, व्यवस्थापक, उपमहाव्यवस्थापक, वरिष्ठ अधिकारी आणि वरिष्ठ सायबर सुरक्षा धोरणकार आणि सल्लागार यासारख्या पदांचा समावेश आहे. डिप्लोमा, पदवीधर, बी.ई./बी.टेक, एमबीए, सीए, कायदा आणि इतर संबंधित पदवी असलेले उमेदवार पदाच्या आवश्यकतेनुसार अर्ज करू शकतात. एचपीसीएल ही भारतातील आघाडीच्या महारत्न सार्वजनिक उपक्रम कंपन्यांपैकी एक आहे, जी आकर्षक पगार पॅकेजेस, नोकरीची सुरक्षा आणि तेल आणि वायू क्षेत्रातील वाढीच्या संधी देते.

पात्र उमेदवार हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) च्या अधिकृत वेबसाइटद्वारे ऑनलाइन अर्ज करू शकतात. निवड प्रक्रियेत पदानुसार संगणक आधारित चाचणी (CBT), गट चर्चा, मुलाखत आणि कागदपत्र पडताळणीचा समावेश असू शकतो. एचपीसीएल भरती २०२६ मध्ये सरकारी नोकरी मिळवण्यासाठी फ्रेशर्स तसेच अनुभवी व्यावसायिकांसाठी ही एक सुवर्णसंधी आहे. इच्छुक अर्जदारांनी अर्ज करण्यापूर्वी पात्रता निकष, वयोमर्यादा, अर्ज शुल्क, महत्त्वाच्या तारखा आणि अधिकृत अधिसूचना तपशील तपासावेत. एचपीसीएल भरती २०२६ च्या अधिसूचना, अभ्यासक्रम, परीक्षा पॅटर्न आणि निकालांच्या अपडेटसाठी अपडेट रहा.

Post Details 

1 :- ज्युनियर एक्झिक्युटिव असिस्टंट :- 10

2 :- ज्युनियर एक्झिक्युटिव :- 403

3 :- इंजिनिअर :- 141

4 :- ऑफिसर – Finance (CA) :- 30

5 :- ऑफिसर – Finance (CMA) :- 04

6 :- ऑफिसर – Finance (MBA) :- 04

7 :- ऑफिसर – HR :- 06

8 :- ऑफिसर – IS :- 20

9 :-:ज्युनियर एक्झिक्युटिव/ असिस्टंट ऑफिसर-Official Language :- 03

10 :- ऑफिसर (CBG Operations) :- 01

11 :-:HR लीगल ऑफिसर :- 02

12 :- सिनियर ऑफिसर/असिस्टंट मॅनेजर-सेफ्टी :- 10

13 :- सिनियर ऑफिसर-CBG Operations :- 01

14 :- सिनियर ऑफिसर-CGD :- 10

15 :- सिनियर ऑफिसर-सेल्स :- 50

16 :- सिनियर ऑफिसर-Benzene/Toluene Handling :- 03

17 :- असिस्टंट मॅनेजर/मॅनेजर :- 06

18 :- सिनियर ऑफिसर/ असिस्टंट मॅनेजर/ मॅनेजर ‘- 06

19 :- मॅनेजर-Plant Operations :- 01

20 :- असिस्टंट मॅनेजर-Plant Maintenance :- 01

21 :- सिनियर ऑफिसर/असिस्टंट मॅनेजर- Feedstock Procurement :- 01

22 :- सिनियर ऑफिसर/असिस्टंट मॅनेजर-Company Secretary :- 01

23 :- मॅनेजर/सिनियर मॅनेजर :- 02

24 :- मॅनेजर :- 03

25 :- डेप्युटी जनरल मॅनेजर- Technical Services :- 01

26 :- डेप्युटी जनरल मॅनेजर-Polymer Export01

27 :- असिस्टंट मॅनेजर/मॅनेजर- IS :- 03

28 :- मॅनेजर/सिनियर मॅनेजर- IS :- 01

29 :- असिस्टंट मॅनेजर/मॅनेजर/सिनियर मॅनेजर- HR :- 05

30 :- सिनियर सायबर सिक्युरिटी स्ट्रॅटेजिस्ट & अ‍ॅडव्हायझर – IT & OT (FTC) :- 01

Total 700+

शैक्षणिक पात्रता:

पद क्र.1: कोणत्याही शाखेतील पदवी

पद क्र.2: इंजिनिअरिंग डिप्लोमा (Civil/Mechanical/Electrical/Chemical) किंवा (B. Sc. Chemistry) किंवा BBA/ BBA (Honours)/ BMS+HR किंवा फायर सेफ्टी डिप्लोमा

पद क्र.3: इंजिनिअरिंग पदवी (Mechanical/Electrical/Civil/Chemical)

पद क्र.4: (i) पदवीधर (ii) CA

पद क्र.5: (i) पदवीधर (ii) CMA

पद क्र.6: (i) पदवीधर (ii) MBA (फायनान्स)

पद क्र.7: PG पदवी (HR/Personnel Management/Industrial Relations /Psychology) किंवा MBA (HR /Personnel Management)

पद क्र.8: कॉम्प्युटर सायन्स इंजिनिअरिंग पदवी किंवा MCA

पद क्र.9: (i) हिंदी पदव्युत्तर पदवी (ii) इंग्रजी विषयासह पदवी (iii) 0/3/6 वर्षे अनुभव

पद क्र.10: (i) M.Sc (Microbiology) (ii) 03 वर्षे अनुभव

पद क्र.11: (i) विधी पदवी (ii) 01 वर्ष अनुभव

पद क्र.12: (i) इंजिनिअरिंग पदवी (Mechanical/ Electrical/ Instrumentation/ Chemical/ Civil) (ii) इंडस्ट्रियल सेफ्टी डिपलोमा (iii) 05/08 वर्षे अनुभव

पद क्र.13: (i) कोणत्याही शाखेतील इंजिनिअरिंग पदवी (ii) ME/MTech (Biotechnology) (iii) 03 वर्षे अनुभव

पद क्र.14: इंजिनिअरिंग पदवी (Mechanical/ Electrical/ Instrumentation/ Civil) (ii) 03 वर्षे अनुभव

पद क्र.15: इंजिनिअरिंग पदवी (Mechanical/ Electrical/ Instrumentation/ Chemical/ Civil) (ii) MBA/ PGDM (ii) 02 वर्षे अनुभव

पद क्र.16: (i) इंजिनिअरिंग पदवी (Mechanical/ Electrical/ Chemical/ Petrochemical) (ii) 03 वर्षे अनुभव

पद क्र.17: (i) सिव्हिल इंजिनिअरिंग पदवी (ii) 06/09 वर्षे अनुभव

पद क्र.18: M.Sc.(Chemistry) + 6/9/12 वर्षे अनुभव किंवा केमिकल इंजिनिअरिंग पदवी + 3/6/9 वर्षे अनुभव

पद क्र.19: (i) इंजिनिअरिंग पदवी (Chemical/ Biochemical/ Biotechnology/ Microbiology) (ii) 09 वर्षे अनुभव

पद क्र.20: (i) इंजिनिअरिंग पदवी (Mechanical/ Electrical/ Instrumentation) (ii) 06 वर्षे अनुभव

पद क्र.21: M.Sc. (Agriculture)+6/9 वर्षे अनुभव किंवा जिनिअरिंग पदवी (Agriculture)/ MBA(Agribusiness) +3/6 वर्षे अनुभव

पद क्र.22: (i) CA (ii) इन्स्टिट्यूट ऑफ कंपनी सेक्रेटरीज ऑफ इंडियाचे असोसिएट/फेलो सदस्यत्व (ii) 03/06 वर्षे अनुभव

पद क्र.23: (i) इंजिनिअरिंग पदवी (Chemical/ Mechanical/ Electrical/ Civil/ Environmental/ Instrumentation/Petroleum) (ii) M.Tech/ MSc/ MBA (Environmental Management/ Sustainability Management/Climate Change & Sustainability/ Energy Systems) (iii) 09/12 वर्षे अनुभव

पद क्र.24: (i) केमिकल इंजिनिअरिंग पदवी (ii) 09 वर्षे अनुभव

पद क्र.25: (i) केमिकल इंजिनिअरिंग पदवी (ii) 18 वर्षे अनुभव

पद क्र.26: (i) MBA (Sales/Marketing/Operations/Supply) (ii) कोणत्याही शाखेतील पदवी (iii) 18 वर्षे अनुभव

पद क्र.27: (i) कॉम्प्युटर सायन्स इंजिनिअरिंग पदवी किंवा MCA (ii) 06/09 वर्षे अनुभव

पद क्र.28: (i) कॉम्प्युटर सायन्स इंजिनिअरिंग पदवी किंवा MCA (ii) 09/12 वर्षे अनुभव

पद क्र.29: (i) PG पदवी (HR/Personnel Management / Industrial Relations /Psychology) किंवा MBA (HR) (ii) 06/09/12 वर्षे अनुभव.

पद क्र.30: (i) कॉम्प्युटर सायन्स इंजिनिअरिंग पदवी (ii) 12/16 वर्षे अनुभव

वयाची अट: 25 मार्च 2026 रोजी, [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

पद क्र.1, 2, 3, & 8: 25 वर्षांपर्यंत

पद क्र.4 ते 7: 27 वर्षांपर्यंत

पद क्र.9: 27/ 30/ 33 वर्षांपर्यंत

पद क्र.10 & 13: 30 वर्षांपर्यंत

पद क्र.11: 26 वर्षांपर्यंत

पद क्र.12: 30/33 वर्षांपर्यंत

पद क्र.14 & 16: 28 वर्षांपर्यंत

पद क्र.15: 29 वर्षांपर्यंत

पद क्र.17: 31/34 वर्षांपर्यंत

पद क्र.18: 33/ 36/ 39/28/ 31/ 34 वर्षांपर्यंत

पद क्र.19 & 24: 34 वर्षांपर्यंत

पद क्र.20: 31 वर्षांपर्यंत

पद क्र.21: 33/36/30/33 वर्षांपर्यंत

पद क्र.22: 30/33 वर्षांपर्यंत

पद क्र.23: 36/39 वर्षांपर्यंत

पद क्र.25 & 26: 45 वर्षांपर्यंत

पद क्र.27: 31/34 वर्षांपर्यंत

पद क्र.28: 34/37 वर्षांपर्यंत

पद क्र.29: 33/36/39 वर्षांपर्यंत

पद क्र.30: 39/43 वर्षांपर्यंत

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत

Fee: General/OBC/EWS: ₹1180/- [SC/ST/PWD: फी नाही]

अर्ज करण्याची पद्धत: Online

महत्त्वाच्या तारखा: 

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 25 मार्च 2026

परीक्षा: नंतर कळविण्यात येईल.

महत्वाच्या लिंक्स:

जाहिरात (PDF) :- Click Here

Online अर्ज :- Apply Online

अधिकृत वेबसाइट :- Click Here

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) Bharti 2026 – FAQ

1) HPCL Bharti 2026 मध्ये एकूण किती जागा आहेत आणि कोणकोणती पदे आहेत?

HPCL भरती 2026 अंतर्गत 700+ जागांसाठी मोठी भरती जाहीर करण्यात आली आहे. यात ज्युनियर एक्झिक्युटिव असिस्टंट, ज्युनियर एक्झिक्युटिव, इंजिनिअर, फायनान्स ऑफिसर (CA/CMA/MBA), HR ऑफिसर, IS ऑफिसर, HR लीगल ऑफिसर, सिनियर ऑफिसर, असिस्टंट मॅनेजर, मॅनेजर, डेप्युटी जनरल मॅनेजर तसेच सिनियर सायबर सिक्युरिटी स्ट्रॅटेजिस्ट & अ‍ॅडव्हायझर अशा विविध तांत्रिक व प्रशासकीय पदांचा समावेश आहे. फ्रेशर्स तसेच अनुभवी उमेदवारांसाठी वेगवेगळ्या पात्रतेनुसार संधी उपलब्ध आहेत.

2) या भरतीसाठी शैक्षणिक पात्रता काय आहे?

पदानुसार पात्रता वेगवेगळी आहे. काही पदांसाठी कोणत्याही शाखेतील पदवी आवश्यक आहे, तर तांत्रिक पदांसाठी संबंधित शाखेतील इंजिनिअरिंग डिप्लोमा/पदवी (Mechanical, Electrical, Civil, Chemical इ.) आवश्यक आहे. फायनान्स पदांसाठी CA/CMA/MBA (Finance), HR साठी PG पदवी किंवा MBA (HR), IS साठी Computer Science Engineering किंवा MCA, तर काही वरिष्ठ पदांसाठी 3 ते 18 वर्षांपर्यंत अनुभव आवश्यक आहे. त्यामुळे अर्ज करण्यापूर्वी संबंधित पदाची सविस्तर पात्रता तपासणे महत्त्वाचे आहे.

3) वयोमर्यादा किती आहे आणि सूट कशी आहे?

25 मार्च 2026 रोजी पदानुसार किमान वयोमर्यादा 25 वर्षांपर्यंत असून काही वरिष्ठ पदांसाठी कमाल वयोमर्यादा 45 वर्षांपर्यंत आहे. SC/ST उमेदवारांना 5 वर्षे तर OBC उमेदवारांना 3 वर्षे वयोमर्यादेत सूट देण्यात येईल. विविध पदांनुसार वेगवेगळी वयोमर्यादा लागू असल्याने अर्ज करताना संबंधित पदाची अट तपासावी.

4) अर्ज करण्याची पद्धत आणि फी किती आहे?

अर्ज प्रक्रिया पूर्णपणे ऑनलाइन आहे. उमेदवारांनी अधिकृत वेबसाइटवर जाऊन अर्ज करावा. General/OBC/EWS उमेदवारांसाठी अर्ज फी ₹1180/- आहे, तर SC/ST/PWD उमेदवारांना फी नाही. ऑनलाइन अर्ज करण्याची शेवटची तारीख 25 मार्च 2026 आहे. अर्ज भरताना सर्व कागदपत्रे, फोटो व स्वाक्षरी योग्य प्रकारे अपलोड करणे आवश्यक आहे.

5) निवड प्रक्रिया कशी असेल आणि नोकरीचे ठिकाण कुठे असेल?

निवड प्रक्रिया पदानुसार बदलू शकते. सामान्यतः लेखी परीक्षा (CBT), ग्रुप डिस्कशन, मुलाखत आणि डॉक्युमेंट व्हेरिफिकेशन अशा टप्प्यांद्वारे निवड केली जाईल. काही वरिष्ठ पदांसाठी थेट मुलाखत होऊ शकते. निवड झा

लेल्या उमेदवारांची नियुक्ती संपूर्ण भारतात HPCL च्या विविध प्रकल्प, रिफायनरी आणि कार्यालयांमध्ये केली जाईल. ही भरती सरकारी क्षेत्रात स्थिर व आकर्षक करिअरची उत्तम संधी आहे.