SSC Selection Posts Bharti 2026 | 3003 Vacancies Notification, Apply Online

 SSC Selection Posts Recruitment 2026 (Phase-XIV) has been announced by the Staff Selection Commission (SSC) for a total of 3003 vacancies. This recruitment includes various posts such as Stenographer, Laboratory Attendant, Junior Engineer, Scientific Assistant, Drilling Assistant, Store Clerk, Accountant, Store Attendant, Research Assistant, Senior Scientific Assistant, and other positions. It is a great opportunity for candidates preparing for government jobs in India.

Eligible and interested candidates can apply online through the official SSC website. Applicants are advised to carefully read the official notification before applying and complete the registration process within the given dates. Since this recruitment covers multiple qualifications and job roles, a large number of candidates are expected to apply. Therefore, applicants should not miss this golden opportunity and apply as early as possible.

कर्मचारी निवड आयोगाने (SSC) एकूण ३००३ रिक्त पदांसाठी एसएससी निवड पदांची भरती २०२६ (टप्पा-१४) जाहीर केली आहे. या भरतीमध्ये स्टेनोग्राफर, प्रयोगशाळा परिचर, कनिष्ठ अभियंता, वैज्ञानिक सहाय्यक, ड्रिलिंग सहाय्यक, स्टोअर क्लर्क, लेखापाल, स्टोअर परिचर, संशोधन सहाय्यक, वरिष्ठ वैज्ञानिक सहाय्यक आणि इतर पदांचा समावेश आहे. भारतातील सरकारी नोकऱ्यांची तयारी करणाऱ्या उमेदवारांसाठी ही एक उत्तम संधी आहे.

पात्र आणि इच्छुक उमेदवार एसएससीच्या अधिकृत वेबसाइटद्वारे ऑनलाइन अर्ज करू शकतात. अर्जदारांना सल्ला दिला जातो की, अर्ज करण्यापूर्वी त्यांनी अधिकृत अधिसूचना काळजीपूर्वक वाचावी आणि दिलेल्या तारखांच्या आत नोंदणी प्रक्रिया पूर्ण करावी. या भरतीमध्ये विविध पात्रता आणि नोकरीच्या भूमिकांचा समावेश असल्याने, मोठ्या संख्येने उमेदवार अर्ज करतील अशी अपेक्षा आहे. त्यामुळे, अर्जदारांनी ही सुवर्णसंधी गमावू नये आणि शक्य तितक्या लवकर अर्ज करावा.

1 स्टेनोग्राफर

2 0lpलॅबोरेटरी अटेंडंट

3. ज्युनियर इंजिनिअर

4. सायंटिफिक असिस्टंट

5. ड्रलिंग असिस्टंट

6. स्टोअर क्लर्क

7. अकाउंटंट

8. स्टोअर अटेंडंट

9. रिसर्च असिस्टंट

10. सिनिअर सायंटिफिक असिस्टंट

उर्वरित रिक्त पदांकरिता कृपया जाहिरात पाहा किंवा येथे क्लिक करा 

शैक्षणिक पात्रता: 10वी उत्तीर्ण/12वी उत्तीर्ण/पदवीधर पदवी आणि त्यावरील किंवा समतुल्य.

वयाची अट: 01 जानेवारी 2026 रोजी 18 ते 25/27/28//30 वर्षे [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]

नोकरी ठिकाण: संपूर्ण भारत

Fee: General/OBC: ₹100/- [SC/ST/PWD/ExSM/महिला: फी नाही]

अर्ज करण्याची पद्धत: Online

महत्त्वाच्या तारखा: 

Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख: 04 मे 2026 (11:00 PM)

परीक्षा: जून 2026

महत्वाच्या लिंक्स:

Important Links

जाहिरात (Notification) :- Click Here

Online अर्ज :- Apply Online

अधिकृत वेबसाइट :- Click Here

SSC Selection Posts Bharti 2026 – 5 FAQ (Marathi)

1. SSC Selection Posts Bharti 2026 म्हणजे काय आहे?

Lp0l0à

SSC Selection Posts Bharti 2026 ही Staff Selection Commission (SSC) कडून घेतली जाणारी एक मोठी सरकारी भरती आहे. या भरतीमध्ये विविध विभागांमध्ये वेगवेगळ्या पदांसाठी उमेदवारांची निवड केली जाते. यामध्ये Stenographer, Junior Engineer, Scientific Assistant, Laboratory Attendant यांसारख्या अनेक पदांचा समावेश असतो. ही भरती देशभरातील उमेदवारांसाठी एक चांगली संधी मानली जाते.

2. या भरतीमध्ये एकूण किती जागा आहेत?

या SSC Selection Posts Bharti 2026 (Phase-XIV) मध्ये एकूण 3003 पदांसाठी भरती जाहीर करण्यात आली आहे. या जागा विविध पदांमध्ये विभागलेल्या आहेत आणि प्रत्येक पदासाठी वेगवेगळी शैक्षणिक पात्रता आवश्यक आहे. त्यामुळे वेगवेगळ्या शिक्षण पातळीचे उमेदवार या भरतीसाठी अर्ज करू शकतात.

3. अर्ज करण्याची प्रक्रिया कशी आहे?

या भरतीसाठी उमेदवारांना ऑनलाइन अर्ज करावा लागतो. उमेदवारांनी SSC च्या अधिकृत वेबसाइटवर जाऊन नोंदणी करावी लागते, त्यानंतर लॉगिन करून अर्ज फॉर्म भरावा लागतो. सर्व माहिती अचूक भरल्यानंतर आवश्यक कागदपत्रे अपलोड करून अर्ज फी भरावी लागते आणि शेवटी फॉर्म सबमिट करावा लागतो.

4. या भरतीसाठी पात्रता काय आहे?

SSC Selection Posts Bharti 2026 साठी पात्रता पदानुसार वेगवेगळी आहे. काही पदांसाठी 10वी पास, काहींसाठी 12वी पास तर काहींसाठी पदवी किंवा डिप्लोमा आवश्यक आहे. त्यामुळे उमेदवारांनी अधिकृत नोटिफिकेशन काळजीपूर्वक वाचणे खूप महत्त्वाचे आहे, जेणेकरून योग्य पदासाठी अर्ज करता येईल.

5. निवड प्रक्रिया कशी होणार आहे?

या भरतीमध्ये निवड प्रक्रिया मुख्यतः Computer Based Test (CBT) च्या आधारे केली जाते. काही पदांसाठी कौशल्य चाचणी किंवा डॉक्युमेंट व्हेरिफिकेशन देखील होऊ शकते. परीक्षेत मिळालेल्या गुणांच्या आधा

रे मेरिट लिस्ट तयार केली जाते आणि अंतिम निवड केली जाते.